4. ความเอื้ออาทร ความรักห่วงใย ความมีน้าใจ จัดเป็นสิ่งแวดล้อมในการทำงานด้านใด

ความเอื้ออาทร ความรักห่วงใย และความมีน้ำใจ จะช่วยสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีและเหมาะสม โดยเฉพาะในงานด้านการบริการและการดูแลสุขภาพ ที่ความรู้สึกเห็นอกเห็นใจเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและผู้ป่วย การสร้างบรรยากาศที่เต็มไปด้วยความห่วงใยช่วยให้ทีมงานมีความสัมพันธ์ที่ดีและสื่อสารกันได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น นอกจากนี้ สิ่งแวดล้อมที่เต็มไปด้วยความเอื้ออาทรยังมีประโยชน์ในการสร้างความคิดสร้างสรรค์ให้กับทีมงาน ด้วยการกระตุ้นให้สมาชิกแต่ละคนรู้สึกปลอดภัยและมั่นใจที่จะนำเสนอไอเดียใหม่ ๆ และสามารถท้าทายความคิดกันได้อย่างสร้างสรรค์ ซึ่งจะเป็นประโยชน์อย่างมากต่อการพัฒนานวัตกรรมและความก้าวหน้าขององค์กรในอนาคต