Question
35. บุคคลในข้อใดใช้ทักษะการแก้ปัญหา ในการทำงานได้อย่างเหมาะสม ก. นภา เป็นคนชอบแสวงหาความรู้ตลอดเวลา ข. มานะ ยอมรับในความสามารถของตนเอง ที่ถนัดในการสื่อสาร ค. กวี รับฟังความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน เพื่อพัฒนางานให้ดีขึ้น ง. ธิชา สามารถวิเคราะห์สาเหตุและสภาพที่เกิดขึ้ และนำมาเป็นข้อมูลเพื่อปรับปรุง
Ask by Wyatt Rodriquez. in Thailand
Mar 09,2025
Upstudy AI Solution
Tutor-Verified Answer
Answer
ธิชา ใช้ทักษะการแก้ปัญหาในการทำงานได้อย่างเหมาะสม
Solution
1. เราพิจารณาความหมายของทักษะการแก้ปัญหา ซึ่งหมายถึงการสามารถวิเคราะห์สาเหตุและสภาพปัญหา แล้วนำมาหาวิธีการแก้ไขหรือปรับปรุงงานให้ดีขึ้น
2. เปรียบเทียบกับตัวเลือก:
- **ก. นภา:** ชอบแสวงหาความรู้ตลอดเวลา เป็นการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง แต่ไม่จำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับการแก้ไขปัญหาโดยตรง
- **ข. มานะ:** ยอมรับในความสามารถของตนเอง เป็นการพัฒนาความมั่นใจ แต่ไม่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา
- **ค. กวี:** รับฟังความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน เพื่อพัฒนางานให้ดีขึ้น เป็นการปรับปรุงงาน แต่ไม่เน้นการวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา
- **ง. ธิชา:** สามารถวิเคราะห์สาเหตุและสภาพที่เกิดขึ้นและนำมาเป็นข้อมูลเพื่อปรับปรุง งาน ซึ่งตรงกับทักษะการแก้ปัญหาในการทำงาน
3. จากการวิเคราะห์จะเห็นว่าในตัวเลือกที่ใช้ทักษะการแก้ปัญหาอย่างเหมาะสมคือ
\[
\textbf{ง. ธิชา}
\]
Answered by UpStudy AI and reviewed by a Professional Tutor
Like
error msg
Explain 
Simplify this solution Mind Expander
การวิเคราะห์ในรูปแบบของธิชาเป็นทักษะที่สำคัญมากในการแก้ปัญหา เพราะการเข้าใจถึงสาเหตุและสภาพที่เกิดขึ้น สามารถนำมาสู่การพัฒนาวิธีการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น การใช้ข้อมูลเชิงลึกนี้เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานจะช่วยลดความผิดพลาดในอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การรับฟังความคิดเห็นจากเพื่อนร่วมงานอย่างกวี ยังเป็นสิ่งที่ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและสร้างบรรยากาศที่เป็นมิตรในที่ทำงานได้ การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเปิดโอกาสให้เกิดแนวคิดใหม่ ๆ และช่วยในการค้นหาวิธีการที่ดีกว่าในการแก้ปัญหา ช่วยให้ทีมมีความสร้างสรรค์และมีความเชื่อมั่นมากขึ้น!
