5. การจัดฝึกอบรมให้พนักงานใหม่และพนักงานเก่า มีวัตถุประสงค์เพื่ออะไร

การจัดฝึกอบรมให้พนักงานใหม่และพนักงานเก่า เป็นการพัฒนาความสามารถและทักษะในการทำงาน เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามมาตรฐานขององค์กรมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังช่วยสร้างความมั่นใจให้กับพนักงานในการทำงาน และส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดีขึ้น การฝึกอบรมยังมีบทบาทสำคัญในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและแนวโน้มใหม่ ๆ ในอุตสาหกรรม ทำให้พนักงานมีความรู้และทักษะที่ทันสมัย สามารถตอบสนองต่อความต้องการของตลาดได้ดี และช่วยให้องค์กรมีความสามารถในการแข่งขันที่สูงขึ้นในระยะยาว